الصفحة الرئيسية
معلومات عن المركز
نبذة عن المركز
الرسالة و الرؤية
الهيكل التنظيمي
مدراء المركز
حقائق وأرقام
نـشـــاط الـمـركــز
الـمــعــارض
مــعــارض الطـبـاعـة
مــعــارض الكـــتــــب
الــزيــــارات
الـتــدريـــب
ورش عــمــل
دورات تـدريـبـيــة
ملتقيات
الــتكــريــم
المجلات العلمية
الأعداد المطبوعة
التقديم لبحث جديد
مواقع مفضلة
التواصل معنا
اتصل بنا
إستفساراتكم
الأبحاث
الملفات
آخر الأخبار
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
مركز النشر العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية
The Job Satisfaction of Employees in Al-Zarqa University
الموضوع
:
إدارة أعمال
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يعتبر الرضا الوظيفي أحد العوامل المهمة التي تحرك العاملين في إنجاز مهامهم الوظيفية بكفاءة، ولأهمية هذا العامل في مجال إنجاز الأعمال فإن جهوداً جادة توجه لفهم هذا العامل ودراسته كعامل مؤثر. وقد استهدفت الدراسة الحالية استقصاء وتحليل الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية / الأردن، وعلاقته بعوامل ديموغرافية مثل المؤهل العلمي، العمر، المسمى الوظيفي، والحالة الاجتماعية، الجنس ، ومكان العمل. وقد ضم مجتمع الدراسة (137) موظفاً وموظفة بصفتهم أعضاء هيئة التدريس من مجموع العاملين في الجامعة البالغ عددهم (172) حيث استجاب لهذه الدراسة (83) شخصاً ، أي بنسبة (60%) منهم، كانت إجاباتهم جميعها صالحة لأغراض الدراسة وقد تكونت أداة الدراسة من جزئين: الأول يمثل مقياس الرضا عن العمل، والثاني يمثل المعلومات الشخصية عن العاملين والتي كونت المتغيرات المستقلة. وقد أشارت نتائج هذه الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى العاملين تعزى إلى سنوات الخبرة والمؤهل العلمي. وأظهرت الدراسة أيضا أن أعلى درجات الرضا الوظيفي للعاملين تتركز في مجالات العلاقة مع رؤساء الإدارات، والمسؤولية، والمزايا، والأمان، بينما كانت أدنى مستويات الرضا الوظيفي في مجالات الراتب العلاقات الإنسانية والاحترام.
ردمد
:
1319-0997
اسم الدورية
:
مجلة الاقتصاد والادارة
المجلد
:
14
العدد
:
2
سنة النشر
:
1421 هـ
2000 م
نوع المقالة
:
مقالة علمية
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, October 11, 2009
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
خالد وهيب الراوي
KHALID WAHEEB AL-RAWI
باحث
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
21780.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث